MINISTERIUM DER DEUTSCHSPRACHIGEN GEMEINSCHAFT

 

Bewerbungsaufruf zur Bezeichnung eines förderpädagogischen Beraters für die Time Out-Einrichtung des Zentrums für Förderpädagogik

 

1. Rechtsgrundlagen

Vorliegender Bewerbungsaufruf geschieht in Anwendung von Kapitel VIIquinquies, Besondere Bestimmungen für förderpädagogischen Berater in einer Fördergrund- und sekundarschule, des Königlichen Erlasses vom 22. März 1969 zur Festlegung des Statuts der Personalmitglieder des Gemeinschaftsunterrichtswesens.

 

Personenbezeichnungen in diesem Bewerbungsaufruf gelten für beide Geschlechter.

 

 

2. Zu besetzende Stelle

Zum 1. September 2019 ist 1 Stelle (38/38) im Amt des förderpädagogischen Beraters für die Time Out-Einrichtung des Zentrums für Förderpädagogik, Monschauer Straße 26, 4700 Eupen, zu besetzen. Für dieses Amt gilt der vorliegende Bewerbungsaufruf.

 

 

3. Zulassungsbedingungen

Gemäß Artikel 91quaterdes vorgenannten Königlichen Erlasses vom 22. März 1969 gelten folgende Zulassungsbedingungen für dieses Amt:
 
Eine Person darf dieses Amt bekleiden, wenn sie:
 
1. eine der folgenden Bedingungen erfüllt:
 
a) Bürger der Europäischen Union oder Familienangehöriger eines Unionsbürgers ist im Sinne von Artikel 4 §2 des Gesetzes vom 22. Juni 1964 über das Statut der Personalmitglieder des staatlichen Unterrichtswesens. Die Regierung kann eine Abweichung von dieser Bedingung gewähren;
 
b) den Status als langfristig aufenthaltsberechtigter Drittstaatsangehöriger laut den Bestimmungen des Gesetzes vom 15. Dezember 1980 über die Einreise ins Staatsgebiet, den Aufenthalt, die Niederlassung und das Entfernen von Ausländern besitzt;
 
c) die Rechtsstellung als Flüchtling oder den subsidiären Schutzstatus laut den Bestimmungen desselben Gesetzes vom 15. Dezember 1980 besitzt;
 
d) den Aufenthaltstitel in Anwendung der Artikel 61/2 bis 61/5 desselben Gesetzes vom 15. Dezember 1980 besitzt;

 

2. mindestens über ein Diplom des Hochschulwesens des ersten Grades verfügt;

3. die Bewerbung in der Form und in der Frist eingereicht hat, die im Aufruf an die Bewerber festgesetzt sind;

4. die bürgerlichen und politischen Rechte besitzt;

5. den Milizgesetzen genügt;

6. Artikel 10 des Dekretes vom 19. April 2004 über die Vermittlung und den Gebrauch der Sprachen im Unterrichtswesen entspricht, d.h. die deutsche Sprache gründlich beherrscht. Der Nachweis der sprachlichen Kenntnisse erfolgt gemäß Artikel 26 desselben Dekretes vom 19. April 2004.

 

 

4. Profil

Das Profil des förderpädagogischen Beraters für die Time Out-Einrichtung verlangt:
 
1. Bachelor oder Master in mind. einer der folgenden Fachrichtungen: Erziehungswissenschaften, Sozial- oder Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialassistenz, Psychologie oder Psychologieassistenz;


2. Zusatzqualifikation(en) im Bereich von Gestaltung oder Handwerk, angewandte Pädagogik oder anwendungsbezogene Psychologie.
 
Die Bewerber sollen sich insbesondere auszeichnen durch:

 

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit;
  • konstruktive und lösungsorientierte Grundhaltung bei der Zusammenarbeit mit Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten und deren Umfeld;
  • Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit;
  • Empathie und Beratungskompetenz.

 
Als Berater in der Time Out-Einrichtung sind Sie zuständig für:

 

  • die Begleitung von Jugendlichen zwischen 12 und 19 Jahren in schwierigen Lebenssituationen;
  • die Gestaltung von Lernerfahrung in Schul- und Alltagssituationen;
  • die Kooperation mit Lehrpersonen und Partnern angrenzender Fachdienste;
  • die Organisation von außerschulischen Aktivitäten;
  • die Beratungs- und Beziehungsarbeit mit den Erziehungsberechtigten.

 

5. Einreichen der Bewerbung: Form und Frist

Die Bewerbungen sind per Einschreiben bis zum 10. Juni 2019 an folgende Adresse zu richten an:
 
Frau Christiane Feldmann
Zentrum für Förderpädagogik
Kompetenzzentrum
Monschauer Straße 26
4700 Eupen    
Tel. +32 (0) 87 32 93 39
E-Mail: christiane.feldmann@zfp.be

 

 

Die Bewerber erbringen in ihrer Bewerbung die Nachweise der Zulassungsbedingungen gemäß Punkt 3. Gemäß Punkt 4 dokumentieren die Bewerber in einem Motivationsschreiben, dass sie über das erforderliche Profil des Beraters verfügen.
 
Die nach dem vorgenannten Datum eingereichten Bewerbungen und solche, die nicht nach den Vorgaben dieses Bewerbungsaufrufes zusammengestellt sind, werden nicht berücksichtigt.

 

Nähere Informationen zur Time Out-Einrichtung erhalten Sie hier.